在日常生活中，电梯作为高层住宅的重要设施，其维护和运营成本往往由全体业主共同承担。然而，随着物业管理的精细化，部分小区或单栋楼出现了“上班族多”导致的特殊情况，即某一栋楼中大部分住户为上班族，他们对电梯的使用频率相对较低，而另一些住户如老人、儿童等则使用频率较高。这种情况下，一些业主提出希望根据实际使用情况调整电梯费用，以实现更合理的分摊。那么，单栋楼上班族多单独涨本楼电梯费是否符合合规流程呢？以下将从法律依据、操作流程及注意事项等方面进行分析。

首先，根据《中华人民共和国民法典》及相关物业管理条例，物业费用的收取应当遵循公平、公正、合理的原则，不得随意提高或调整。如果某一栋楼因住户结构变化（如上班族增多）导致电梯使用率下降，但其他住户仍需支付较高费用，这可能引发不公平现象。因此，若要调整电梯费用，必须经过合法程序，确保所有业主的知情权和参与权。

其次，调整电梯费用的具体流程通常包括以下几个步骤：

业主委员会提议：由业主委员会或部分业主代表提出调整电梯费用的建议，并说明原因，如“上班族多”导致使用率下降，从而影响费用分摊的合理性。
召开业主大会：根据《物业管理条例》，涉及重大事项的决策需通过业主大会表决。会议应提前通知全体业主，明确讨论议题，并记录会议过程。
公示与征求意见：在正式表决前，应将调整方案进行公示，征求业主意见。这一阶段可采用线上线下相结合的方式，确保信息透明。
表决通过：根据法律规定，调整物业费用需经专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，并且需经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。
执行与备案：一旦方案通过，应及时向相关部门备案，并按照新方案执行费用调整。