电梯作为现代建筑中不可或缺的垂直运输工具，其安全性和稳定性直接关系到人们的生命财产安全。然而，在实际使用过程中，由于维护保养不当导致的故障时有发生，给用户带来诸多不便，甚至造成经济损失。因此，当电梯维保质量差时，是否可以要求原单位赔偿误工费成为许多业主和企业关注的焦点。

首先，我们需要明确电梯维保质量差的具体表现。通常包括但不限于：维修不及时、技术不到位、更换零部件不符合标准、未按合同约定进行定期检查等。这些行为不仅影响了电梯的正常运行，还可能对使用者的安全构成威胁。例如，某小区因维保单位未能及时处理电梯门系统故障，导致多名居民被困，严重影响了日常出行和工作安排。

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国产品质量法》的相关规定，电梯维保单位应当按照合同约定提供符合国家标准的服务。如果因维保质量不达标导致用户遭受损失，用户有权依法要求赔偿。其中，误工费作为一种常见的经济损失，是用户在维权过程中常常提出的要求之一。

误工费的计算通常基于受害者的实际收入水平和停工时间。例如，如果一家公司因电梯故障无法正常运营，导致员工无法按时上班，进而产生额外的人工成本或业务损失，那么该公司可以依据相关证据向维保单位主张赔偿。然而，需要注意的是，误工费的索赔必须建立在充分的证据基础之上，包括但不限于维修记录、故障报告、员工出勤记录以及由此产生的经济影响证明等。

此外，用户在维权过程中还需注意以下几点：一是要确保与维保单位之间存在合法有效的合同关系；二是要及时收集和保存相关证据，如现场照片、视频、维修记录、沟通记录等；三是可以寻求法律专业人士的帮助，以确保维权过程的合法性与有效性。

值得注意的是，部分维保单位可能会以“不可抗力”或“第三方责任”为由推卸责任，但根据法律规定，只要能证明维保单位在服务过程中存在过错，就应承担相应的法律责任。同时，相关部门也应加强对电梯维保行业的监管，提升行业整体服务水平，减少因维保不当引发的纠纷。

总之，电梯维保质量差确实可能给用户带来一定的经济损失，而误工费作为其中一种常见赔偿项目，具备一定的法律依据。但在具体操作中，用户需结合实际情况，合理评估自身权益，并通过合法途径维护自身利益。同时，也希望维保单位能够增强责任意识，提高服务质量，共同营造一个安全、高效的电梯使用环境。