在建筑工程领域，电梯安装是一项专业性极强的工作，涉及设备安全、人员操作规范以及法律法规的严格要求。根据相关法律规定，从事电梯安装的人员必须具备相应的资质证书，以确保施工过程符合技术标准和安全规范。然而，在实际操作中，仍存在部分企业或个人在未取得相应资质的情况下进行电梯安装，这种行为不仅违反了行业规定，也可能对公共安全构成威胁。在这种情况下，如果合同一方在签订合同时未核实对方资质，那么该合同是否可以被撤销，便成为了一个值得探讨的问题。

首先，我们需要明确的是，电梯安装人员无资质的行为属于违法行为。根据《中华人民共和国特种设备安全法》及相关配套法规，从事电梯安装、维修等工作的人员必须通过专业培训并取得相应资格证书。若从业人员不具备合法资质，则其行为不仅无法保证工程质量，还可能因操作不当引发安全事故，造成严重后果。

当一方在明知对方无资质的情况下仍然签订合同，该合同是否存在可撤销的法律依据呢？根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同的撤销通常基于以下几种情形：欺诈、胁迫、重大误解或显失公平等。如果一方在签订合同时故意隐瞒自身无资质的事实，且另一方因此而陷入错误认识，从而作出违背真实意思表示的决定，那么该合同可以被认定为可撤销合同。

然而，现实中往往难以证明“欺诈”或“重大误解”的具体情形。例如，如果合同签订方在签约前已知晓对方无资质，但仍然选择与其合作，那么其主张合同无效或撤销的权利将受到限制。因为法律并不鼓励当事人利用自身疏忽或判断失误来规避责任，特别是在双方均具有完全民事行为能力的情况下。

此外，即便合同被撤销，也并不意味着责任可以完全免除。根据法律规定，即使合同无效或被撤销，有过错的一方仍需承担相应的赔偿责任。因此，即便合同被撤销，受害方仍可以通过其他法律途径追究对方的法律责任，如提起侵权诉讼或要求赔偿损失。

值得注意的是，随着监管力度的加大，近年来相关部门对无资质施工行为的打击力度不断加强。一旦发现电梯安装人员无资质，不仅会面临行政处罚，还可能被追究刑事责任。因此，企业在选择合作方时，应严格审查其资质，避免因疏忽而引发不必要的法律风险。

总之，电梯安装人员无资质的情况虽然可能导致合同效力受到影响，但能否撤销合同仍需结合具体情形进行判断。在实际操作中，建议各方在签订合同前充分了解对方资质，必要时可聘请专业律师进行法律审查，以保障自身合法权益。同时，政府和行业协会也应加强对行业的监管，推动形成更加规范、安全的市场环境。