施工方临时追加“调试差旅费”，合同没约定，能拒付吗？这个问题在工程实践中并不罕见。尤其是在项目执行过程中，由于各种不可预见的情况，施工方可能会提出额外的费用请求，而这些费用是否合理、是否应由业主承担，往往成为双方争议的焦点。

首先，我们需要明确的是，合同是双方权利义务的核心依据。如果合同中没有明确约定“调试差旅费”的支付条款，那么施工方单方面要求支付这一费用，就缺乏法律基础。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同当事人应当按照约定全面履行自己的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。因此，在合同未作约定的情况下，施工方无权单方面要求业主支付额外费用。

然而，实际情况往往更为复杂。有些施工方可能会以“实际发生的费用”为由，主张其合理性。例如，他们可能声称为了完成调试工作，派遣了技术人员前往现场，产生了交通、住宿等费用。在这种情况下，业主是否有义务承担这些费用呢？

从法律角度分析，即使存在实际支出，也必须满足两个前提条件：一是该费用属于合同约定范围内的必要支出；二是该支出是因业主的原因导致的。如果调试工作原本不在合同范围内，或者是因为施工方自身原因导致需要额外出差，那么业主有权拒绝支付相关费用。

此外，还需考虑行业惯例和合同解释原则。在一些工程领域，虽然合同未明确约定“调试差旅费”，但行业内普遍认可此类费用的存在，并且在实际操作中通常会通过补充协议或口头协商的方式解决。这种情况下，业主若一味拒绝，可能会损害与施工方的合作关系，甚至影响项目的顺利推进。

不过，即便如此，业主仍需保持谨慎。对于施工方提出的费用请求，应进行严格审核，确保其真实性和合理性。可以通过要求提供详细的费用清单、发票、出差记录等方式，核实费用的真实性。同时，建议在后续合同中明确相关条款，避免类似纠纷再次发生。

总之，在合同未约定“调试差旅费”的情况下，施工方要求支付该费用缺乏法律依据，业主有权拒绝。但业主也应注意维护良好的合作关系，合理评估费用的必要性，必要时可通过协商达成一致。在未来的合同签订过程中，应更加注重条款的全面性和前瞻性，以减少不必要的争议和损失。