医院作为人员密集、设备复杂的公共场所，电梯的正常运行至关重要。然而，近年来因电梯违规操作引发的安全事故屡见不鲜，尤其是在医院这种对安全要求极高的环境中，一旦发生事故，后果往往更加严重。那么，当医院电梯因违规操作导致事故时，相关责任人将面临怎样的处罚呢？

首先，根据《中华人民共和国特种设备安全法》的相关规定，电梯属于特种设备，其安装、使用、维护和管理均需严格遵守法律法规。如果医院在电梯管理过程中存在疏忽或违规行为，如未定期进行安全检查、未按规定进行维护保养、未配备专业维保人员等，都将被视为违法行为。

对于此类行为，相关责任人可能面临行政处罚。根据法律，负责电梯管理的单位和个人，若违反相关规定，可由市场监管部门责令限期改正；逾期未改正的，处以罚款；情节严重的，甚至可能被吊销相关资质或许可证。此外，若因违规操作直接导致人员伤亡或重大财产损失，还将依法追究刑事责任。

其次，在事故发生后，相关部门会依法展开调查，明确责任归属。例如，如果是因为电梯维保单位未按规范进行检修，导致电梯故障引发事故，那么维保单位的主要负责人及相关技术人员将承担主要责任。如果医院自身在管理上存在失职，如未落实安全管理制度、未及时排查隐患，则医院管理层也将被追责。

在刑事处罚方面，依据《刑法》第134条的规定，若因违反安全管理规定，造成重大责任事故，构成犯罪的，对直接责任人员可处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。医院电梯事故若造成多人伤亡，责任人可能会面临更为严厉的刑事处罚。

同时，除了法律责任外，医院还可能面临社会舆论的谴责和公众信任的丧失。医院作为公共机构，其安全责任不仅关乎法律，更关乎生命。因此，即使没有直接的法律责任，医院也可能因管理不善而受到道德上的批评。

为了预防类似事故的发生，医院应建立健全电梯管理制度，定期组织安全培训，确保工作人员具备必要的安全意识和操作技能。同时，应与有资质的电梯维保单位合作，确保电梯设备处于良好状态。

总之，医院电梯违规操作引发的事故不仅危害患者和医护人员的生命安全，也暴露出管理上的漏洞。面对这样的问题，必须依法严惩责任人，强化监管力度，推动制度完善，才能真正保障医疗环境的安全与稳定。