电梯作为现代建筑中不可或缺的垂直交通设备，其安全性和稳定性直接影响到人们的生活质量和工作效率。然而，随着使用年限的增长，许多老旧电梯逐渐暴露出安全隐患和技术落后的问题。因此，“旧电梯更新”成为越来越多物业管理方和业主关注的重点。然而，在实际操作中，很多人忽视了一个关键环节——使用培训。事实上，没有使用培训的电梯更新并不能真正提升电梯的安全性与运行效率。

首先，电梯更新不仅仅是更换设备那么简单。老电梯往往在结构、控制系统、安全装置等方面存在设计缺陷，而新电梯虽然技术更先进，但如果操作人员不了解其功能和使用方法，就可能导致误操作，甚至引发安全事故。例如，某些新型电梯配备了智能控制系统，能够根据负载自动调节运行速度，但若工作人员未接受相关培训，就可能在紧急情况下无法正确应对，导致延误或事故。

其次，使用培训有助于提高电梯的维护效率。电梯的日常维护和保养需要专业人员按照规范进行操作，而如果缺乏培训，维修人员可能无法准确判断故障原因，从而影响维修质量。此外，一些电梯具有复杂的故障诊断系统，只有经过专门培训的人员才能有效利用这些工具，及时发现并排除隐患。否则，即使电梯更新了，也难以发挥其应有的作用。

再者，使用培训还能增强用户的安全意识。对于普通乘客而言，了解电梯的基本操作规则和应急措施非常重要。比如，如何识别电梯是否处于正常状态，遇到困梯时应采取哪些步骤等。如果没有相应的培训，乘客可能会因恐慌而做出错误行为，进一步加剧问题。因此，针对不同群体开展有针对性的培训，是确保电梯安全运行的重要保障。

值得注意的是，电梯更新后的使用培训不应是一次性的活动，而应成为一项长期的工作。随着技术的发展，电梯的功能和操作方式可能会不断变化，定期组织培训可以确保相关人员始终掌握最新的知识和技能。同时，物业管理和使用单位也应建立完善的培训机制，明确责任分工，确保培训落到实处。

总之，旧电梯更新不能仅停留在硬件更换上，必须重视使用培训的作用。只有将新技术与高素质的操作人员相结合，才能真正实现电梯的安全、高效运行。忽视培训，不仅浪费了更新的成本，还可能埋下更大的安全隐患。因此，在推进电梯更新的过程中，我们应当以更加全面和科学的态度对待每一个环节，尤其是那些看似不起眼却至关重要的使用培训。