电梯工程期间，特种作业人员是否持证上岗是一个至关重要的问题。根据国家相关法律法规和行业标准，电梯施工、安装、维护等环节涉及多种高风险作业，因此对从业人员的资质要求非常严格。只有具备相应资质的人员才能从事相关工作，确保工程安全、质量与效率。

首先，特种作业人员在电梯工程中通常包括电焊工、电工、起重机械操作工、架子工等。这些岗位属于国家规定的特种作业范畴，必须通过专业培训并取得相应的操作证书。例如，电焊工需要持有《特种作业操作证（焊工）》，而电工则需持有《低压电工证》或《高压电工证》。这些证书不仅是从业人员的技术能力证明，也是法律规定的必要条件。

其次，电梯安装和维修过程中涉及的特种作业，如高空作业、焊接作业、电气作业等，都具有较高的危险性。如果作业人员未经过专业培训或无证操作，极有可能引发安全事故，造成人员伤亡和财产损失。因此，相关部门对电梯工程中的特种作业人员持证情况进行了严格监管，要求施工单位必须配备持证上岗的人员，并定期进行安全教育和技能考核。

此外，电梯工程单位在承接项目时，也必须确保其施工团队具备合法的资质和证书。根据《中华人民共和国特种设备安全法》及相关规定，施工单位应建立完善的人员管理制度，明确各岗位的职责和要求，确保所有参与施工的人员均符合资质要求。同时，施工单位还应定期对员工进行安全培训，提升其安全意识和应急处理能力。

在实际操作中，部分施工单位可能存在“以包代管”的现象，即把工程分包给没有资质的个人或小团队，导致特种作业人员无证上岗的情况时有发生。这种行为不仅违反了法律法规，也严重威胁到工程质量和施工安全。对此，监管部门应加强巡查和执法力度，对违规行为进行严厉处罚，从源头上杜绝无证操作的发生。

最后，随着电梯行业的不断发展，对从业人员的素质和技术水平提出了更高要求。除了持证上岗外，从业人员还应不断学习新技术、新工艺，提高自身的专业能力和综合素质。只有这样，才能适应行业发展需求，保障电梯工程的安全与高效运行。

总之，在电梯工程期间，特种作业人员必须持证上岗，这是保障工程质量与施工安全的重要前提。施工单位应严格遵守相关规定，加强人员管理，确保所有作业人员具备合法资质，共同推动电梯行业的健康发展。