桐梓县电梯改造项目部招聘条件

桐梓县电梯改造项目部为满足项目实施需求，现面向社会公开招聘相关专业人才。本次招聘旨在吸纳具备专业知识和技能的人才，共同推动项目的顺利开展。以下是具体的招聘条件及要求。

一、基本条件

1. 年龄要求
   应聘者需年满18周岁，且原则上不超过45周岁（特殊岗位可适当放宽）。

2. 学历要求

   • 技术类岗位：需具备中专及以上学历，相关专业优先。
   • 管理类岗位：需具备大专及以上学历，相关管理经验者优先。

3. 健康状况
   应聘者需提供近三个月内县级以上医院出具的体检报告，确保身体健康，无影响工作的重大疾病或传染性疾病。

4. 职业道德
   应聘者应具备良好的职业道德和敬业精神，无不良信用记录或违法犯罪记录。

二、具体岗位及要求

1. 电梯维保工程师

• 岗位职责
  负责电梯设备的日常维护、保养、故障排查与维修工作；参与电梯改造工程的技术支持；定期巡查电梯运行状态并做好记录。

• 任职资格

  • 具备电梯维修保养相关证书（如TSG特种设备作业人员证）。
  • 熟悉国家电梯安全法规及行业标准。
  • 具有3年以上电梯维保工作经验。
  • 身体素质良好，能适应高空作业环境。

2. 项目经理

• 岗位职责
  全面负责电梯改造项目的整体规划、执行与监督；协调各参建单位的工作进度；编制项目预算并控制成本；确保项目按期完成。

• 任职资格

  • 工程管理或相关专业本科及以上学历。
  • 具备5年以上工程项目管理经验，熟悉电梯行业规范。
  • 持有注册建造师证书或PMP认证优先。
  • 具备较强的沟通能力和团队协作能力。

3. 安全管理员

• 岗位职责
  负责项目施工过程中的安全管理，制定安全规章制度并监督落实；组织安全培训，排查安全隐患；参与事故调查与处理。

• 任职资格

  • 大专及以上学历，安全工程或建筑相关专业优先。
  • 持有安全生产考核合格证书（C证）。
  • 具备2年以上施工现场安全管理经验。
  • 熟悉国家安全生产法律法规。

4. 技术支持专员

• 岗位职责
  为电梯改造项目提供技术支持，包括图纸设计、技术方案编制、材料选型等；协助解决施工过程中遇到的技术问题。

• 任职资格

  • 机电一体化、机械工程等相关专业背景。
  • 熟练掌握CAD制图软件及其他办公软件。
  • 具备2年以上电梯行业技术支持经验。
  • 具备较强的学习能力和解决问题的能力。

三、薪资福利待遇

1. 薪资结构
   根据岗位性质和个人资历确定薪酬水平，实行底薪+绩效奖金模式。具体薪资范围如下：

   • 技术类岗位：4000元-8000元/月；
   • 管理类岗位：6000元-12000元/月。

2. 福利保障

   • 缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
   • 提供节日慰问金、年终奖及员工旅游机会。
   • 免费提供住宿和工作餐。
   • 定期组织专业技能培训及职业发展规划指导。

四、应聘流程

1. 报名方式
   应聘者可通过电子邮件提交个人简历及相关证明材料至指定邮箱：tongzixian_elevator@163.com。邮件主题格式为：“应聘岗位名称+姓名”。

2. 资格审查
   项目部将对所有报名人员进行资格初审，并通知符合条件者参加面试。

3. 面试安排
   面试分为两轮，第一轮为现场笔试，考察专业知识和技能；第二轮为综合面试，重点评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4. 录用通知
   综合成绩排名靠前的候选人将获得录用通知，并签订劳动合同。

五、注意事项

1. 应聘者提供的个人信息必须真实有效，如有虚假，一经查实，立即取消应聘资格。
2. 项目部承诺对应聘者的个人信息严格保密，仅用于本次招聘活动。
3. 本次招聘最终解释权归桐梓县电梯改造项目部所有。

桐梓县电梯改造项目部期待您的加入，共同为提升城市公共服务水平贡献力量！